Verónica Tello Zamorano se ha convertido en una figura clave en la seguridad y salud laboral en el Proyecto Planta Desaladora de Aguas Horizonte, una de las obras más significativas en la infraestructura hídrica de Latinoamérica. Como Gerenta de Salud y Seguridad de Techint Ingeniería y Construcción, su labor es fundamental para garantizar la seguridad de más de 7 mil trabajadores que operan en diversas localidades, incluyendo Tocopilla, María Elena y Calama. Este proyecto no solo representa un avance en la gestión del agua en la región, sino que también marca un hito en la inclusión de mujeres en roles de liderazgo en la industria minera.
**Trayectoria Profesional y Motivaciones**
Verónica nació en Santiago de Chile y se formó en la Universidad Tecnológica Metropolitana, donde comenzó su carrera en Técnico en Prevención de Riesgos. Su interés por la minería, influenciado por su familia, la llevó a especializarse en esta área, un campo históricamente dominado por hombres. Desde sus inicios, ha enfrentado numerosos desafíos, pero su determinación y pasión por la seguridad laboral la han impulsado a avanzar en su carrera.
La conexión de Verónica con la minería se remonta a su infancia, donde su padre trabajaba en el sector. Este vínculo personal la motivó a estudiar Prevención de Riesgos, con la esperanza de contribuir a un entorno laboral más seguro en una industria que, en ese momento, era poco accesible para las mujeres. Su trayectoria profesional comenzó en una empresa subcontratista de Techint, donde rápidamente demostró su valía y se unió al equipo de la compañía, donde ha crecido y asumido roles de mayor responsabilidad.
**Desafíos y Logros en el Liderazgo de HSE**
Liderar el área de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en un proyecto de tal magnitud es un desafío constante. Verónica se unió al proyecto cuando ya estaba en marcha, lo que significó adaptarse rápidamente a un equipo ya establecido. Su enfoque ha sido construir relaciones de confianza con los trabajadores y asegurar que todos los procedimientos de seguridad se implementen de manera efectiva.
Uno de los mayores retos que ha enfrentado es la diversidad del equipo de trabajo. Con más de 7 mil trabajadores, cada uno con diferentes antecedentes y experiencias, Verónica ha tenido que desarrollar estrategias que aseguren la cohesión y el compromiso de todos hacia la seguridad. Su principal motivación es que cada trabajador regrese a casa sano y salvo, lo que refleja su compromiso con la vida y el bienestar de su equipo.
A lo largo de su carrera, Verónica ha sido testigo de cómo la industria ha evolucionado en términos de inclusión y equidad de género. Aunque al principio enfrentó dificultades, como la falta de instalaciones adecuadas para mujeres en los lugares de trabajo, ha visto un cambio significativo en la cultura organizacional de Techint. La empresa ha priorizado la capacitación y la inclusión de mujeres en roles que tradicionalmente eran ocupados por hombres, lo que ha contribuido a una industria más diversa y equitativa.
**Impacto en la Industria y el Futuro**
El trabajo de Verónica Tello no solo ha impactado la seguridad de los trabajadores en la Planta Desaladora de Aguas Horizonte, sino que también ha sentado un precedente en la industria de la construcción y la minería en Chile. Su liderazgo y compromiso con la inclusión han inspirado a muchas mujeres a seguir carreras en campos técnicos y de ingeniería, donde su presencia ha sido históricamente baja.
La planta desaladora, ubicada en Caleta Viuda, es un proyecto emblemático que no solo abastecerá de agua a las operaciones mineras del Distrito Norte, sino que también representa un avance en la gestión de recursos hídricos en una región que enfrenta desafíos significativos en este ámbito. La capacidad de transportar agua desde la costa hasta más de 3 mil metros sobre el nivel del mar es un logro técnico impresionante que, bajo la supervisión de Verónica, se está llevando a cabo con los más altos estándares de seguridad.
A medida que la industria continúa evolucionando, el papel de líderes como Verónica será crucial para enfrentar los desafíos futuros. Su experiencia y dedicación son ejemplos de cómo la inclusión y la seguridad pueden ir de la mano, creando un entorno laboral más seguro y accesible para todos. La historia de Verónica Tello es un testimonio del poder de la perseverancia y la importancia de la diversidad en el lugar de trabajo, y su legado seguramente inspirará a futuras generaciones de profesionales en la industria.
