El panorama laboral en Chile ha sido un tema recurrente en la agenda política, especialmente en un contexto donde la tasa de desempleo ha mostrado un incremento preocupante. Recientemente, el Presidente Gabriel Boric, a solo siete meses de dejar su cargo, hizo un llamado claro y contundente sobre la necesidad de generar más empleo en el país. Durante un conversatorio en la sede de Inacap en Maipú, el mandatario destacó que «tenemos que crear más empleo, por cierto. Estamos trabajando firme en eso». Estas declaraciones se producen en un momento crítico, tras la publicación de datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) que revelaron un aumento en la tasa de desocupación, alcanzando un 8,9% en el trimestre de abril a junio de 2025.
La situación actual del empleo en Chile es compleja. A pesar de los esfuerzos realizados por el gobierno, el aumento en la tasa de desempleo refleja que aún hay muchas tareas pendientes. En este sentido, Boric enfatizó la importancia de fomentar el trabajo formal y de calidad, especialmente para los jóvenes, las mujeres y las personas con discapacidad. «Estamos haciendo también todos los esfuerzos porque la gente, las personas que están estudiando, ingresen además a trabajos formales», añadió el Presidente, subrayando la necesidad de un enfoque inclusivo en las políticas laborales.
### La Ley de Subsidio Unificado al Trabajo: Un Paso Hacia el Empleo Formal
Una de las iniciativas más relevantes que ha presentado el gobierno es el proyecto de Ley de Subsidio Unificado al Trabajo. Esta normativa tiene como objetivo promover el empleo decente y formal, centrándose en grupos vulnerables como jóvenes, mujeres entre 55 y 64 años y personas con discapacidad. Boric explicó que esta ley busca mejorar las condiciones actuales para facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente para aquellos que enfrentan barreras significativas.
El proyecto de ley es un intento de abordar las desigualdades en el acceso al empleo y de fomentar un entorno laboral más justo. Según el Presidente, «esta Ley de Subsidio Unificado al Empleo va a facilitar, justamente, el ingreso al mundo laboral, en particular de mujeres». Esto es crucial en un país donde las brechas de género en el ámbito laboral son notorias, y donde las mujeres a menudo enfrentan mayores dificultades para acceder a empleos de calidad.
Además, el enfoque en la inclusión de personas con discapacidad es un paso significativo hacia la creación de un mercado laboral más diverso y equitativo. La implementación de esta ley podría ser un cambio de juego en la forma en que se concibe el empleo en Chile, promoviendo no solo la creación de trabajos, sino también la calidad de estos.
### La Realidad del Desempleo en Chile: Datos y Perspectivas
La tasa de desempleo en Chile ha sido un indicador clave de la salud económica del país. Con un 8,9% de desocupación, el país enfrenta un desafío considerable. Este aumento en el desempleo no solo afecta a los individuos y sus familias, sino que también tiene repercusiones en la economía en general. Un mayor desempleo puede llevar a una disminución en el consumo, lo que a su vez puede afectar a las empresas y, en última instancia, a la recuperación económica.
El INE ha señalado que el aumento en la tasa de desocupación se debe a varios factores, incluyendo la desaceleración económica y la falta de oportunidades laborales adecuadas. En este contexto, las políticas del gobierno se vuelven aún más cruciales. La creación de empleo no solo es una cuestión de política económica, sino que también es un imperativo social. La falta de empleo puede llevar a un aumento en la pobreza y la desigualdad, lo que a su vez puede generar tensiones sociales.
El Presidente Boric ha reconocido que la creación de empleo es una de las prioridades de su administración. Sin embargo, también ha admitido que hay un largo camino por recorrer. La implementación efectiva de políticas laborales, como la Ley de Subsidio Unificado al Trabajo, será fundamental para abordar estos desafíos. Además, es esencial que el gobierno colabore con el sector privado y la sociedad civil para crear un entorno que fomente la creación de empleo.
La situación laboral en Chile es un reflejo de las complejidades económicas y sociales que enfrenta el país. La necesidad de crear empleo de calidad es más urgente que nunca, y las políticas implementadas en los próximos meses serán cruciales para determinar el rumbo del mercado laboral chileno. La administración de Boric tiene la oportunidad de dejar un legado duradero en la creación de un entorno laboral más justo y equitativo, pero esto requerirá un compromiso continuo y un enfoque estratégico en la implementación de sus políticas.
En resumen, el llamado del Presidente Boric a crear más empleo es un recordatorio de que, a pesar de los avances, aún queda mucho por hacer. La Ley de Subsidio Unificado al Trabajo representa un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales en Chile, pero su éxito dependerá de la voluntad política y del compromiso de todos los actores involucrados en el proceso. La creación de empleo no es solo una cuestión económica, sino un derecho fundamental que debe ser garantizado para todos los ciudadanos.
