La tasa de desempleo en Chile se ha mantenido en un 8,7% durante el trimestre comprendido entre mayo y julio de 2025, según los datos proporcionados por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Este dato, que se mantiene constante en comparación con el año anterior, refleja una serie de dinámicas en el mercado laboral que merecen ser analizadas en profundidad.
**Causas del Mantenimiento de la Tasa de Desempleo**
El hecho de que la tasa de desempleo se mantenga en 8,7% puede atribuirse a varios factores. En primer lugar, se ha registrado un aumento del 0,8% en la fuerza de trabajo, lo que indica que más personas están buscando empleo. Este incremento en la fuerza laboral se ha visto acompañado por un aumento similar en el número de personas ocupadas, también del 0,8%. Sin embargo, el crecimiento en el número de desocupados ha sido del 1,0%, lo que sugiere que, aunque hay más personas buscando trabajo, no todos están logrando encontrarlo.
Un análisis más detallado revela que el aumento en la desocupación se debe, en gran medida, a dos grupos específicos: aquellos que buscan trabajo por primera vez, con un incremento del 6,5%, y los que se encontraban cesantes, que aumentaron un 0,5%. Esto podría indicar que el mercado laboral está enfrentando desafíos para absorber a nuevos trabajadores, así como a aquellos que han perdido sus empleos.
**Desempleo por Género: Un Análisis Comparativo**
Al desglosar la tasa de desempleo por género, se observa que las mujeres tienen una tasa de desocupación del 9,7%, lo que representa un aumento de 0,6 puntos porcentuales en comparación con el período anterior. Este incremento se debe a un crecimiento del 1,3% en la fuerza laboral femenina, que ha superado el aumento del 0,6% en el número de mujeres ocupadas. Además, el número de mujeres desocupadas ha crecido un 7,6%, lo que pone de manifiesto las dificultades que enfrentan las mujeres en el mercado laboral.
Por otro lado, la tasa de desempleo en hombres se sitúa en 7,9%, con una disminución de 0,4 puntos porcentuales en el último año. Este descenso se debe a un aumento del 0,4% en la fuerza laboral masculina, que es menor al 0,9% de crecimiento en el número de hombres ocupados. Además, el número de hombres desocupados ha disminuido un 4,6%, lo que sugiere que el mercado laboral ha sido más favorable para los hombres en este período.
**Sectores Económicos y Oportunidades de Empleo**
En términos de sectores económicos, la estimación del total de personas ocupadas ha crecido un 0,8% en el último año, impulsada tanto por hombres (0,9%) como por mujeres (0,6%). Los sectores que han mostrado un crecimiento significativo en la ocupación incluyen la industria manufacturera, que ha crecido un 5,5%, las comunicaciones con un impresionante 23,3%, y la minería, que ha visto un aumento del 11,6%. Estos datos sugieren que hay oportunidades de empleo en sectores específicos, lo que podría ser una vía para reducir la tasa de desempleo en el futuro.
Por otro lado, la ocupación informal se ha situado en un 26,0%, con una disminución de 0,4 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Este descenso se ha visto influenciado principalmente por la reducción en el número de personas ocupadas en el comercio (-5,0%) y en la administración pública (-13,8%). En términos de categorías ocupacionales, las personas trabajadoras por cuenta propia han disminuido un 2,0%, mientras que las asalariadas públicas han visto una caída del 13,3%. Esto pone de manifiesto la fragilidad del empleo informal y la necesidad de políticas que promuevan la formalización del trabajo.
**Desempleo Estacional y Regional**
La tasa de desempleo ajustada estacionalmente se ha situado en un 8,6%, lo que representa una disminución de 0,3 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior. Este ajuste es crucial para entender las fluctuaciones en el mercado laboral que pueden ser atribuibles a factores estacionales, como la demanda de trabajo en ciertos sectores durante diferentes épocas del año.
En la Región Metropolitana, la tasa de desempleo ha alcanzado un 9,2%, con un aumento de 0,4 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. A pesar de este aumento, la estimación del total de la población ocupada en la región ha crecido un 0,2%, impulsada principalmente por el sector de comunicaciones (33,5%), la industria manufacturera (8,3%) y las actividades de salud (5,8%). Esto sugiere que, aunque la tasa de desempleo ha aumentado, hay sectores que están generando empleo y que podrían ser clave para la recuperación económica.
**Perspectivas Futuras y Desafíos**
A medida que Chile avanza hacia el final de 2025, es fundamental que se implementen políticas efectivas para abordar el desempleo, especialmente entre las mujeres y los jóvenes que ingresan al mercado laboral. La creación de empleo en sectores en crecimiento, como las comunicaciones y la minería, debe ser una prioridad, al igual que la promoción de la formalización del empleo informal.
Además, es crucial que se realicen esfuerzos para mejorar la capacitación y la educación de la fuerza laboral, asegurando que los trabajadores tengan las habilidades necesarias para adaptarse a un mercado laboral en constante cambio. La colaboración entre el gobierno, el sector privado y las instituciones educativas será esencial para enfrentar estos desafíos y fomentar un entorno laboral más inclusivo y sostenible en el futuro.
