El Presidente Gabriel Boric ha puesto en el centro de su agenda la creación de empleo, especialmente para los jóvenes, en un contexto donde las cifras de desempleo han mostrado un estancamiento preocupante. Durante un reciente conversatorio en Inacap, el mandatario destacó la necesidad de generar más oportunidades laborales y de formalizar el empleo, reconociendo que aún hay tareas pendientes en su gobierno. Este enfoque se traduce en la presentación de un nuevo proyecto de ley que busca fomentar el trabajo decente y el empleo formal, con un enfoque particular en grupos vulnerables como jóvenes, mujeres de 55 a 64 años y personas con discapacidad.
La situación laboral en el país ha sido motivo de preocupación, especialmente tras la publicación de cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) que revelaron un aumento en la tasa de desempleo, que alcanzó el 8,9%, un incremento de 0,6 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Este aumento se ha visto acompañado por una alarmante falta de creación de nuevos puestos de trabajo, que se ha mantenido en 0%, el nivel más bajo desde principios de 2021. Además, el número de personas desocupadas ha crecido un 7,2%, afectando tanto a quienes han perdido su empleo como a aquellos que buscan trabajo por primera vez.
**Iniciativas para Mejorar el Empleo Joven**
El proyecto de ley de subsidio unificado al trabajo, presentado por el gobierno, tiene como objetivo principal mejorar las condiciones laborales de los jóvenes y otros grupos vulnerables. Según Boric, esta iniciativa no solo busca aumentar la cantidad de empleos disponibles, sino también asegurar que estos sean de calidad. «Estamos trabajando firme en eso», afirmó el presidente, enfatizando la importancia de que los jóvenes y otros grupos accedan a trabajos formales y dignos.
El subsidio propuesto está diseñado para incentivar a las empresas a contratar a personas jóvenes, mujeres en la franja de edad mencionada y personas con discapacidad, quienes a menudo enfrentan barreras adicionales para ingresar al mercado laboral. Este enfoque inclusivo es fundamental para abordar las desigualdades existentes en el acceso al empleo y para fomentar una economía más equitativa.
Además, el gobierno ha manifestado su compromiso de trabajar en conjunto con instituciones educativas y empresas para facilitar la inserción laboral de los jóvenes. Esto incluye la creación de programas de capacitación y pasantías que permitan a los estudiantes adquirir experiencia práctica y habilidades que son altamente valoradas en el mercado laboral actual.
**El Contexto Económico y sus Implicaciones**
El estancamiento en el mercado laboral no solo es un desafío para el gobierno, sino que también refleja una serie de factores económicos más amplios que afectan a la sociedad chilena. La pandemia de COVID-19 tuvo un impacto significativo en la economía, y aunque se han realizado esfuerzos para recuperarse, los efectos a largo plazo aún son evidentes. La falta de creación de empleo y el aumento del desempleo son síntomas de una economía que lucha por adaptarse a las nuevas realidades del mundo post-pandemia.
Los expertos advierten que, sin una intervención efectiva, la situación podría empeorar, especialmente para los jóvenes que están ingresando al mercado laboral en un momento de incertidumbre. La falta de oportunidades puede llevar a un aumento en la frustración social y a un descontento generalizado, lo que podría tener repercusiones políticas y económicas en el futuro.
Por lo tanto, la implementación efectiva del proyecto de ley de subsidio unificado al trabajo es crucial. No solo se trata de crear empleo, sino de asegurar que estos empleos sean sostenibles y que contribuyan al desarrollo personal y profesional de los trabajadores. La colaboración entre el gobierno, el sector privado y las instituciones educativas será fundamental para lograr estos objetivos.
En resumen, el gobierno de Gabriel Boric enfrenta un desafío significativo en la creación de empleo y la formalización del trabajo. Con la presentación del nuevo proyecto de ley, se abre una oportunidad para abordar estas cuestiones de manera integral, pero será esencial que se implementen medidas efectivas y se mantenga un diálogo constante con todos los actores involucrados en el proceso. La situación laboral en Chile es un tema que requiere atención urgente y un enfoque colaborativo para garantizar un futuro laboral más prometedor para todos los ciudadanos.
